子育て中の時短勤務でお金が貰えるって本当？
育休後に時短復帰するママパパ必見
2025年4月から育休復帰後の時短勤務でお金が貰える制度が始まるよ！
新しい制度の詳細と対象者について解説していくね
きょんも2025年に時短復帰予定！
この制度にとっても注目してるよ！
目次
育児時短就業給付について
いままでは育児の為に時短勤務しても、減ったお給料に対して給付される制度はなかったよね😢
そこで！2025年4月から2歳未満の子どもの育児の為に時短勤務をする人に給付金がもらえる、「育児時短就業給付」が始まるよ！
いくらもらえる？
もらえるお金は復帰後のお給料に対して10％が最大とされているよ
たとえば
復帰後のお給料が20万円の場合、10%の2万円が給付される！
ただし、時短前のお給料よりも多くならないように調整されるよ
対象者は？
現状では給付がもらえる条件は以下の通り
- 時短勤務日前2年間で、雇用保険の被保険者期間が12ヵ月以上ある
- 2歳未満の子どもを養育している
- 時短勤務の利用により賃金の減収があった
ママだけじゃなくてパパも適用されるよ！
働き方が柔軟に決められるのは嬉しいよね♪
きょんの意見
この制度、国が進める「少子化対策の」一環で始まってるんだけど…
ぶっちゃけこの制度があるから子ども作ろう！なんて思えないよね💦
確かにもらえるお金が増えるのは嬉しいけど
子ども増やしたいなら、海外みたいに
「一括で350万あげます！」
「車代100万あげます！」
「定年まで税金ゼロです！」
くらいパンチのある政策があれば希望持てるよね✨
現状日本ではそんな手厚い手当は期待できないので😢
NISAやお得な制度を使って賢くお金を増やしていくことが大切だなと思ったよ♪
みんなはどう思ったかな？
良かったらDMで感想聞かせてね🥰
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